【本站訊】3月5日，后勤管理處召開2025年度工作大會，深入貫徹落實學校改革提質目標任務，全面部署2025年重點工作任務，后勤管理處全體職工參加會議，會議由后勤黨委書記高崗主持。
會上，后勤管理處處長王少波作題為《深化改革提效能 聚力攻堅促發展》的工作報告，系統總結了2024年后勤管理處工作成效，圍繞服務效能提升、安全體系建設和數字化轉型三大核心目標，部署2025年度“五項重點任務”。一是深化“黨建+”融合工程，推行“支部建在項目上”模式，設立“黨員責任區”“攻堅先鋒崗”，將黨建工作與餐飲安全、基礎設施改造等重難點任務深度融合，以組織力提升服務力。二是實施“暖心服務計劃”，聚焦師生實際需求，開展“食堂菜品滿意度提升”“宿舍設施提升”“校園微空間改造”三大專項行動，力爭師生服務滿意率同比提升10%以上。三是激活管理機制“新動能”，修訂《后勤管理處獎勵性績效工資實施辦法》，建立“崗位貢獻度+服務評價+創新成效”三維考核體系，開展“金牌班組”“服務之星”等“最美后勤人”評選活動，激發隊伍干事活力。四是打造“數智后勤”新標桿，上線“后勤一站式服務平臺”，整合報修、采購、能耗管理等功能模塊，實現90%業務流程“線上辦、即時達”，年內爭取建成校園能耗動態監測系統。五是筑牢“大安全”防控體系，開展“百日安全筑基行動”，構建“每日巡查、月度聯檢、季度演練”常態化機制，進一步強化全鏈條安全管理，深入細致排查食品安全、商鋪經營、消防安全等重點環節、關鍵設備風險隱患，確保安全責任“零事故”。
高崗在主持會議時強調，全體后勤職工要提高政治站位，秉持“后勤不后、勤為人先”的精神和“師生所盼后勤所辦”的服務理念，強化責任擔當；緊扣“五項重點任務”靶心，在提質增效、數字化轉型、服務品牌升級上求突破；錘煉實干之風，發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”的“三牛”精神，推行包聯項目、掛圖作戰等一線工作法，全力打造“響應快、質量優、口碑好”的新時代后勤服務樣板，為學校高質量發展筑牢堅實保障基石。
全體后勤職工表示，本次大會既是動員會，更是誓師會，將以此次會議為契機，以更飽滿的熱情、更務實的作風、更高效的行動，奮力譜寫后勤服務保障高質量發展新篇章，為學校建設特色鮮明、開放創新、國內外具有重要影響力的高水平大學奮斗目標貢獻后勤力量。
來稿時間：3月6日 審核：高崗 責任編輯：孫艷
