12月3日下午，煙臺大學青年創新人才協會成立大會在致道廳召開。黨委書記張偉，校長郭善利，副校長孫祥斌出席，特邀嘉賓優秀校友、長江學者特聘教授、“國家百千萬人才工程”入選者史衛峰教授和山東省泰山學者特聘專家、山東省有突出貢獻的中青年專家、享受國務院特殊津貼專家吳昭景教授，學校青年創新人才協會理事、青年人才代表以及各單位代表等參加。大會由校長郭善利主持。
孫祥斌宣讀了煙臺大學青年創新人才協會理事名單。煙臺大學拔尖人才、煙臺市雙百計劃特聘專家、生命科學學院教授王緒敏當選協會理事長。張偉為協會常務理事頒發聘書。張偉、郭善利、孫祥斌、王緒敏共同按下啟動鍵，煙臺大學青年創新人才協會正式成立。
張偉在致辭中代表學校黨委向青年創新人才協會的成立表示熱烈祝賀。張偉指出，學校黨委充分肯定青年人才在推動學校高質量發展中的重要作用，對學校青年教師成長成才更是寄予殷切期望，希望學校青年才俊以青創協為干事創業的平臺，在建設高水平大學新征程中攜手前行。
張偉向學校青年人才以及青年創新人才協會提出五點希望和要求。一要堅定信念，志存高遠，與學校同命運共奮進。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，樹立遠大抱負、矢志拼搏奮斗，踐行跟黨走的理想追求，立大志、做大事，把自己的成長成才與學校發展融合在一起。二要堅持修身，錘煉師德，肩負起教書育人重任。要從傳統美德、時代楷模汲取品德營養，從自身內省中提升個人修養；要抓住人才培養核心觀念，在育人過程中突出理想信念教育，厚植愛國情懷。要了解學生的特點和需求，把握、遵循學子成長成才規律，把立德樹人融入教育各環節。三要堅持變革，知行合一，不斷革新教學能力。我們處于新科技革命時代，新技術的出現給教育教學帶來了新機遇和新挑戰，教師角色、教學模式、管理方式發生深刻變化。青年教師要直面挑戰，保持清醒頭腦，在專業知識、綜合素養、教學技能等方面拓展能力，磨練自己，不斷提升能力水平。四要勇攀高峰，合力前行，不斷增強科研能力。要打破學院界限、聚焦學科領域、加強團隊合作、潛心科學研究，樹立超越前人、超越自己的勇氣，將所學所知、創新創意轉化為解決實際問題的能力，在基礎研究、重大項目、重點工程中攻克關鍵核心技術，實現學校科研工作新突破。五要搭建好平臺，發揮好作用，引領協會快速發展。青年創新人才協會要切實搭建青年人才交流服務平臺，推動形成以校內青年人才為主體，校內校際融合發展的協會工作新格局。要發揮組織動員優勢、人才智力優勢、資源整合優勢，帶動青年人才為學校發展再立新功。要強化自身建設，不斷優化理事會結構，廣泛吸納學校優秀青年人才，塑造風清氣正的組織文化。
校長郭善利在主持講話時強調，建設高水平大學是我們共同的期望與責任，學校的高質量發展歸根到底靠青年人才。希望青創協充分挖掘廣大青年教師的內在動力，協助學校打造政治素質過硬、理想信念堅定、業務能力精湛、育人水平高超的高素質青年教師隊伍，激勵引導青年教師立志立德樹人，用心教書育人，在奮斗中釋放青春激情。同時擔負起引導我校青年人才弘揚科學家精神、更好服務學校發展需要的重任，匯聚青年學識智慧，集聚不懈攀登的力量，推動學校融入全球科技創新潮流，助力學校科研創新取得新突破。各學院、各部門要從學校事業發展戰略高度，充分信任青年人才、熱情關心青年人才、真心服務青年人才、嚴格要求青年人才，重視和支持青年人才工作，為協會開展工作創造條件，為青年教師建功立業創造良好環境。
青年創新人才協會理事長王緒敏說：“青創協是一個發展的平臺，學校已經給我們‘ 搬好凳子，搭好臺子’；青創協是一個交流的平臺，將為大家提供更多交流機會；青創協是一個協作的平臺，鼓勵大家合作共贏，培育更多創新團體；青創協是一個交叉的平臺，我們將努力實現學科交叉、文理融合；青創協是一個學術的舞臺，我們要站在科學前沿，把新知識和新理念傳授給學生；青創協更是一個創新的平臺，我們將努力創新、一起進步，為建設高水平大學共同奮斗。”
青年創新人才代表、泰山學者青年專家、精準材料高等研究院教授朱禮龍說：“我去年剛剛加入煙臺大學，很榮幸能夠加入青創協這個組織，這里青年才俊眾多，讓我有很強的歸屬感。學校對人才工作非常重視，青創協的成立為學校青年人才成長提供了一個很好的平臺。我所開展的材料基因工程相關研究特別需要計算機、數學等方面的人才一起合作研發，我特別期待在青創協里認識更多青年人才，大家一起合作將激發更多活力，迸發更多創新的火花！”
成立大會結束后，煙臺大學青年創新人才協會舉辦了首期求實論壇。
來稿時間：12月3日 審核：成強
